Teknik Mesin (D3)

Menjadi Pusat Pendidikan Vokasi Bidang Teknik Mesin Yang Unggul dan Inovatif Tingkat Regional Asia Tenggara



1.Menyelenggarakan program pendidikan vokasi dan menghasilkan SDM yang berkualitas, berakhlaq, berorientasi pada lingkungan, berjiwa teknopreneur serta mampu menghadapi persaingan global;


2.Meningkatkan kualitas, kompetensi, dan profesionalisme sumber daya di PSTM;


3.Melakukan pengawasan dan pengendalian mutu di semua sektor;


4.Mengembangkan/menyebarluaskan, ilmu dan teknologi terapan melalui penelitian serta penyelenggaraan pelatihan bersertifikat, pelayanan jasa/produksi di bidang Teknik Produksi, Teknik Perawatan dan Perbaikan pada Mesin Industri, Alat Berat serta Pesawat Terbang;



1.Menghasilkan tenaga professional yang mampu menerapkan ilmu pengetahuan/teknologi di bidang pemesinan; proses produksi; perawatan dan perbaikan pada mesin industri; alat berat serta pesawat terbang;


2.Menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi serta hasil penelitian terapan di bidang Teknik Mesin yang bermutu untuk dimanfaatkan dalam kegiatan produktif dan peningkatan kualitas kehidupan masyarakat;



1.Meningkatnya kualitas pembelajaran dan mahasiswa PSTM yang relevan dengan Iptek dan pasar kerja.


2.Meningkatnya kualitas penyelenggara PSTM.


3.Meningkatnya relevansi, kualitas dan kuantitas sumber daya PSTM.


4.Meningkatnya relevansi serta produktivitas riset dan pengembangan.


5. Penguatan kapasitas inovasi melalui teknologi tepat guna dan produk terapan.


6. Meningkatnya kerjasama dengan pihak eksternal.



1.Meningkatnya kualitas pembelajaran dan mahasiswa PSTM yang relevan dengan Iptek dan pasar kerja.



  • Jumlah Indeks Persentase Komulatif (IPK) alumni minimal 3.0

  • lulusan minimal memiliki 1 sertifikat kompetensi

  • Nilai TOEIC alumni ≥ 450

  • Jumlah mahasiswa yang berwirausaha minimal 5%


2.Meningkatnya kualitas penyelenggara PSTM.



  • Rasio dosen terhadap mahasiswa 1:24

  • Minimal 1 kelas kerjasama

  • Minimal 85% ketersediaan dokumen mutu internal, tupoksi dan uraian tugas SDM di PSTM


3.Meningkatnya relevansi, kualitas dan kuantitas sumber daya PSTM.



  • Jumlah dosen S3 minimal 8%

  • 80% tenaga kependidikan yang mempunyai kualifikasi S1 dan/atau S2

  • Jumlah tenaga kependidikan dengan jabatan fungsional PLP minimal 5 orang


4. Meningkatnya relevansi serta produktivitas riset dan pengembangan.



  • Keterlibatan seluruh dosen PSTM dalam publikasi hasil penelitian dan/atau pengabdian masyarakat secara lokal, nasional dan internasional

  • Keterlibatan seluruh dosen PSTM sebagai pemakalah dalam forum ilmiah lokal, nasional dan/atau internasional

  • Jumlah HaKI yang didaftarkan minimal 1 karya setiap tahun.


5. Penguatan kapasitas inovasi melalui teknologi tepat guna dan produk terapan.



  • Produk inovasi yang dihasilkan mahasiswa dan/atau dosen

  • Jumlah teknologi tepat guna dan produk terapan yang dihasilkan mahasiswa dan/atau dosen


6. Meningkatnya kerjasama dengan pihak eksternal.



  • Jumlah kerjasama dalam negeri minimal 3 kerjasama


Alumni Teknik Mesin mempunyai kemampuan menjadi tenaga pengelola tingkat menengah profesional (Foreman/Supervisor) yang memiliki semangat untuk selalu berinovasi dalam meningkatkan IPTEK di bidang teknik Produksi dan teknik Perawatan/Perbaikan Mesin Industri, Alat Berat dan Pesawat Terbang, yang memiliki jiwa kewirausahaan dan menjaga lingkungan serta siap menghadapi persaingan global



1. SIKAP


a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;


b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;


c. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila;


d. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa;


e. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;


f. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;


g. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;


h. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;


i. Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;


j. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.


2. PENGUASAAN PENGETAHUAN


a. Menguasai konsep teoretis secara umum sains alam, prinsip-prinsip rekayasa (engineering principles), sains rekayasa dan perancangan rekayasa yang diperlukan untuk analisis dan perancangan sistem, proses, produk atau komponen;


b. Menguasai konsep teoritis secara umum dalam melakukan cara-cara pengujian dan pengukuran;


c. Menguasai konsep teoritis secara umum tentang penggunaan metode penyelesaian masalah rekayasa, sumberdaya, perangkat IT, dan teknologi terkini yang sesuai untuk menyelesaikan masalah produksi, perawatan dan perancangan;


d. Menguasai pengetahuan tentang codes dan standard yang berlaku untuk melakukan pekerjaan Produksi, perawatan dan perancangan;


e. Menguasai prinsip-prinsip dan issue terkini dalam masalah ekonomi, sosial, ekologi secara umum;


f. Menguasai pengetahuan tentang teknik berkomunikasi;


g. Menguasai pengetahuan tentang perkembangan teknologi terbaru dan terkini;


h. Menguasai prinsip dan tata cara kerja bengkel/studio dan kegiatan laboratorium, serta pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan (K3L).


3. KETERAMPILAN UMUM


a. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dengan menganalisis data serta metode yang sesuai dan dipilih dari beragam metode yang sudah maupun belum baku dan dengan menganalisis data;


b. Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur ;


c. Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri;


d. Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;


e. Mampu bekerjasama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya;


f. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;


g. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggungjawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri;


h. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi


4. KETRAMPILAN KHUSUS


a. Mampu menerapkan matematika, sains alam, dan prinsip rekayasa ke dalam prosedur dan praktek teknikal (pemesinan konvensional dan non konvensional, fabrikasi, dan CNC, perancangan, perawatan dan perbaikan) untuk menyelesaikan masalah di lingkup teknik mesin yang terdefinisi dengan jelas (well defined) pada bidang spesialisasi dan perawatan;


b. Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah di lingkup teknik mesin bidang produksi dan perawatan, yang terdefinisi dengan jelas (well defined) menggunakan analisis data berdasarkan standar yang relevan, serta memilih metode dengan memperhatikan faktor ekonomi, kesehatan, keselamatan dan lingkungan;


c. Mampu merancang dan merealisasikan komponen mesin, dan bagian-bagian rancangan sistem yang terdefinisi dengan jelas (well defined), untuk memenuhi kebutuhan yang spesifik dengan mempertimbangkan masalah keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan;


d. Mampu melakukan pengujian dan pengukuran obyek kerja berdasarkan prosedur dan standar, menganalisa, menginterpretasi, dan menerapkan sesuai peruntukan;


e. Mampu menggunakan peralatan produksi dan perawatan dengan teknologi terkini untuk melaksanakan pekerjaan;


f. Mampu melakukan pembuatan produk dengan proses tepat (CAD/CAM, pembentukan logam, pengelasan, dan proses pemesinan konvensional dan non konvensional);


g. Mampu merencanakan dan mengelola sistem perawatan dan perbaikan mesin untuk pencapaian keterandalan kerja.